محورهای برنامه کار مشترک برای دوره پنج ساله شامل تشکیل کمیته مشترک بین دو وزارتخانه به صورت تبادل هیئت ها یا شبه همکاری در زمینه آموزش فنی و حرفه ای ، سیستم مهارت ها و توسعه است. و بومی سازی آموزش. منابع و استانداردهای مربیان و کارآموزان بر اساس استانداردهای جهانی و نیازهای بازار کار عراق.
این سند همچنین تأیید همکاری و شرکت در مسابقات مهارت های ملی در دو کشور ، برگزاری دوره های آموزشی برای مربیان عراقی و مبادله مربیان در زمینه های مورد نیاز است.
علاوه بر این ، در زمینه روابط کار ، دو طرف شامل طبقه بندی مشاغل مطابق با استانداردهای بین المللی ، آموزش در بازرسی کار ، اجرای قوانین کار فعلی ، شیوه های مذاکره جمعی ، گفتگوی اجتماعی و اختیارات حل اختلاف کار ، قانون کار ، و تبادل تجربیات در زمینه مناسب کار ، کار آینده و تبادل تجربیات همکاری در مورد ساختار سه جانبه.
همکاری و تبادل تجربیات در زمینه مراقبت و امنیت اجتماعی ، از جمله توانبخشی شغلی ، کارگاه های پشتیبانی ، روش های ارائه خدمات مشاوره ای برای معلولان ، همکاری در زمینه تجهیزات کمک توان بخشی به معلولان ، پشتیبانی از راه حل های زنان و کودکان آواره ، و مبادله کنید. اطلاعات و تجارب تأسیس ، ثبت نام و راه اندازی تعاونی های استخدام برای جویندگان کار با معلولیت و زنان سرپرست خانوار از دیگر موارد برجسته در این سند است.
دو طرف همچنین اقدامات مشترکی را در زمینه آموزش تخصصی توانبخشی ، کاردرمانی ، فیزیوتراپی ، رشد یکپارچه کودکان و در زمینه امنیت اجتماعی انجام خواهند داد ، از جمله چگونگی تأمین مالی گسترش پوشش بیمه برای گروه های خاص ، و در بخش غیررسمی توافق شد كه از صدمات شغلی جلوگیری شود.
از جمله مباحث دیگری که در برنامه کار مشترک مورد توافق قرار گرفته است ، آموزش استفاده از روش های دیجیتالی جدید در زمینه بیمه های اجتماعی و برگزاری جلسات بین تعاونی های استخدام و معلولان به منظور انتقال تخصص و همکاری مشترک است.
همکاری و تبادل تجربیات در زمینه کارآفرینی و اشتغال ، از جمله آموزش مربیان عراقی در زمینه آمار و تجزیه و تحلیل بازار کار با استفاده از تخصص جمهوری اسلامی ایران و برگزاری دوره ها و کارگاه های تخصصی برای آموزش نیروی انسانی مورد نیاز در این زمینه . سیستم اطلاعاتی بازار کار و برنامه ها و برنامه های اولویت دار برای اشتغال و کارآفرینی ، مانند مشاغل از خانه ، تعاونی ها ، و همچنین راه های تقویت بخش خصوصی و تعاونی برای ایجاد فرصت های شغلی ، روش های تأمین مالی و سرمایه گذاری در فعالیت های کارآفرینی ، کمک در ایجاد دفاتر یا بودجه برای فرصت های شغلی و نظارت بر مitutionsسسات: شناسایی روش های جدید استخدام ، مشاوره شغلی و شغلی و جلوگیری از استخدام غیررسمی از مهمترین مواردی است که در سند قرارداد مشترک مورد تأکید قرار گرفته است. برنامه اقدام بین دو طرف.